Von ersten Impulsen zur erfolgreichen Veranstaltungsreihe
Seit dem Frühjahr 2025 beschäftigt sich die KAUSA-Landesstelle Bayern intensiv mit der Frage, wie Künstliche Intelligenz Menschen mit geringen Deutschkenntnissen bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche unterstützen kann. Aus einem ersten Workshop auf der KAUSA-Regionalkonferenz Oberfranken entwickelte sich eine umfangreiche Informations- und Veranstaltungsreihe zum Thema „Bewerben mit wenig Deutschkenntnissen – KI & Co“.
Den Auftakt der offenen Online-Informationsveranstaltungsserie bildeten zwei Veranstaltungen im November und Dezember 2025 mit insgesamt mehr als 230 Teilnehmenden. Aufgrund der großen Nachfrage wurde das Angebot 2026 fortgesetzt. Zwischen Februar und Juni 2026 fanden weitere sechs Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten statt, darunter vier Kompaktvorträge und zwei vertiefende Workshops.
Die Informationsveranstaltungen richteten sich an alle Interessierten und wurden insbesondere von Fachkräften aus der Migrationsberatung, Berufsorientierung sowie der Arbeitsmarktintegration genutzt. Ergänzend dazu bot die KAUSA-Landesstelle Bayern weitere Schulungen und Informationsveranstaltungen an, die auf Anfrage für einzelne Institutionen, Netzwerke und Fachgruppen durchgeführt wurden. Dazu gehörten unter anderem Angebote für Jobcenter, Ehrenamtliche in der Flucht- und Migrationsberatung, Mitarbeitende anderer KAUSA-Landesstellen sowie passgenaue Formate für einzelne Projekte und Einrichtungen. Insgesamt konnten auf diese Weise mehr als 500 Teilnehmende erreicht werden.
Flexible Formate für unterschiedliche Zielgruppen
Von Fachvorträgen bis zu interaktiven Praxisworkshops
Den vorläufigen Abschluss bildete eine „hybride“ Veranstaltung für die MKE gemeinnützige Gesellschaft für Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen mbH am 16. Juli 2026, die das Thema dem Arbeitskreis „Mädchen und Beruf“ zugänglich machte und sowohl die Teilnahme vor Ort als auch die Zuschaltung online ermöglichte.
Live vor Ort berichtete Zaneta Novak aus München zunächst über das KAUSA-Projekt und die KAUSA-Toolbox. Dann wurden die KAUSA-Mitarbeiterinnen Gerlinde Kern und Annette Maurer aus Aschaffenburg online zugeschaltet, um zum Thema KI im Bewerbungsprozess zu referieren.
Die hybride Durchführung bot den Rahmen, um die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess für Menschen mit geringen Deutschkenntnissen praxisnah vorzustellen und gemeinsam über Chancen, Herausforderungen und konkrete Anwendungsbeispiele ins Gespräch zu kommen.
Besonders deutlich wurde im Austausch mit den Teilnehmenden, wie stark sich die Wahrnehmung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz innerhalb eines Jahres verändert hat. Während bei den ersten Veranstaltungen Ende 2025 nur ein vergleichsweise kleiner Teil der Teilnehmenden eigene Erfahrungen mit KI-Anwendungen mitbrachte, verfügten inzwischen viele Fachkräfte bereits über praktische Kenntnisse und nutzten entsprechende Werkzeuge selbst. Gleichzeitig berichteten mehrere Beratende, dass Jugendliche und Erwachsene zunehmend mit KI-gestützten Bewerbungsunterlagen in die Beratung kommen. Dies habe bei einigen Fachkräften den Anstoß gegeben, sich intensiver mit den Möglichkeiten, aber auch den Grenzen von KI im Bewerbungsprozess auseinanderzusetzen, um ihre Zielgruppen weiterhin kompetent begleiten zu können.
Erfreulich war die Rückmeldung einer Teilnehmerin, die sich bislang nur wenig mit KI beschäftigt hatte und der Technologie eher skeptisch gegenüberstand. Ihr Resümee am Ende der Veranstaltung: Sie habe einen sehr guten Überblick über das gesamte Themenfeld erhalten und könne die Möglichkeiten und Grenzen von KI im Bewerbungsprozess nun deutlich besser einschätzen. Dies zeigt, dass die Veranstaltungsreihe nicht nur bereits erfahrene Anwender*innen erreichte, sondern auch Menschen dort abholte, die dem Thema bisher noch zurückhaltend gegenüberstanden.
Auch wenn derzeit keine weiteren festen Veranstaltungstermine geplant sind, bleibt das Thema für die KAUSA-Landesstelle Bayern weiterhin aktuell. Daher bieten wir auch künftig gerne Informationsveranstaltungen, Workshops oder Schulungen zum Themenfeld „Bewerben mit wenig Deutschkenntnissen – KI und Co“ auf Anfrage an.
Dabei sind wir offen für unterschiedliche Formate und stimmen Inhalte sowie Umfang gerne individuell mit den anfragenden Organisationen ab. Neben klassischen Informationsvorträgen sind beispielsweise auch interaktivere Workshopformate mit praktischen Übungen, Arbeitsblättern, Fallbeispielen und dem gemeinsamen Ausprobieren von KI-Anwendungen möglich. So können die Veranstaltungen passgenau auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe zugeschnitten werden und einen möglichst hohen Praxisbezug gewährleisten.
